Notre directeur commercial a répondu à dix questions personnelles sur l'entreprise, sa motivation quotidienne et ses ambitions pour l'avenir.
Je suis…
1. Que voulais-tu devenir plus jeune et pourquoi ?
Enfant, je n'avais pas de projet professionnel particulier. Cependant, j'ai toujours été fasciné par la technique en général, j'aimais essayer et assembler des choses.
2. Depuis quand travailles-tu pour la société Lugaia et pourquoi ?
J'ai suivi un apprentissage de constructeur d'installations et d'appareils dans une entreprise pharmaceutique, puis j'ai obtenu un diplôme en gestion d'entreprise. En 2015, j'ai commencé à travailler chez Lugaia en tant que conseiller technique à la vente. Lorsque j'ai visité Lugaia pour la première fois, j'ai été immédiatement fasciné par la technologie spéciale, les produits uniques et la production de haute qualité en salle blanche.
3. Quel événement de ta carrière chez Lugaia te laisse le meilleur souvenir ?
Ma première participation au salon professionnel Achema à Francfort. Je travaillais chez Lugaia depuis à peine deux semaines et j'ai déjà eu l'occasion de participer au salon avec l'équipe. En peu de temps, j'y ai appris beaucoup de nouvelles choses.
4. Quelles sont tes tâches ?
Élaboration de propositions commerciales et techniques en collaboration avec le service technique, suivi et conseil des clients existants et nouveaux, assistance aux succursales en Allemagne et aux États-Unis ainsi qu'aux représentations internationales, suivi et assistance du service marketing et participation à la direction.
5. Qu'est-ce qui te motive au quotidien ?
Trouver des solutions aux problèmes. Dans notre travail quotidien, nous sommes confrontés à des tâches pour lesquelles nous élaborons et développons des solutions sur mesure en équipe. J'apprécie particulièrement l'interaction entre la technique, le travail d'équipe et le contact avec les clients.
6. Quelle est ta vision d'avenir pour l'entreprise Lugaia ?
Depuis sa création, Lugaia n'a cessé de croître et de se développer sur un marché de niche spécifique. Cela ne devrait pas changer à l'avenir : avec des produits et des solutions de haute qualité, nous voulons enthousiasmer nos clients et les aider à optimiser leurs processus en matière de protection des produits et des collaborateurs.
7. Qui ou quoi t'enthousiasme et t'inspire ?
La formidable culture d'entreprise malgré l'augmentation des ressources humaines. Tous les employés travaillent dans le même sens et contribuent à l'esprit d'équipe.
8. Selon toi, qu'est-ce qui garantit une bonne culture d'entreprise ?
Des hiérarchies plates, le rôle de modèle de la direction, des relations respectueuses, le plaisir et l'humour au sein de l'équipe, que ce soit dans le travail quotidien ou lors d'événements d'équipe réguliers.
9. Qu'est-ce qui te plaît encore aujourd'hui dans ton métier ?
Les échanges quotidiens avec les clients et le travail en équipe, que ce soit au siège en Suisse, dans les succursales en Allemagne et aux États-Unis ou dans les agences à travers le monde.
10. Où puisez-vous votre force ?
De ma vie de famille et de mes loisirs, comme la batterie ou la moto.