10 domande a Michael Schweizer

Sono...

• Cresciuto e residente nelle soleggiate montagne del Vallese
• Sono direttore vendite e membro della direzione dell'azienda Lugaia
• Padre di due figli e marito
• In estate ciclista e motociclista, in inverno sciatore
• Da oltre 20 anni tamburino nella banda musicale

1. Cosa volevi diventare da grande e perché?

Da bambino non avevo particolari aspirazioni professionali. Tuttavia, sono sempre stato affascinato dalla tecnologia in generale, mi piaceva provare e assemblare cose.

2. Da quanto tempo lavori per Lugaia e perché?

Ho completato un apprendistato come costruttore di impianti e apparecchiature in un'azienda farmaceutica e successivamente ho conseguito una laurea in ingegneria gestionale. Nel 2015 ho iniziato a lavorare presso Lugaia come consulente tecnico di vendita. Quando ho visitato Lugaia per la prima volta, sono rimasto immediatamente affascinato dalla tecnologia speciale, dai prodotti unici e dall'alta qualità della produzione in camera bianca.

3. Qual è l'evento della tua carriera in Lugaia che ricordi con più piacere?

La prima partecipazione alla fiera Achema di Francoforte. Ero in Lugaia da appena due settimane e ho già avuto l'opportunità di partecipare alla fiera con il team. In poco tempo ho imparato molte cose nuove.

4. Quali sono i tuoi compiti?

Elaborazione di proposte commerciali e tecniche in collaborazione con il reparto tecnico, assistenza e consulenza a clienti esistenti e nuovi, supporto alle filiali in Germania e negli Stati Uniti e alle rappresentanze globali, assistenza e supporto al reparto marketing e collaborazione con la direzione aziendale.

5. Cosa ti motiva ogni giorno?

Trovare soluzioni ai problemi. Nel nostro lavoro quotidiano ci troviamo di fronte a compiti per i quali elaboriamo e sviluppiamo soluzioni su misura in team. Mi piace particolarmente l'interazione tra tecnologia, lavoro di squadra e contatto con i clienti.

6. Qual è la tua visione futura per l'azienda Lugaia?

Dalla sua fondazione, Lugaia è cresciuta costantemente e si è sviluppata in un mercato di nicchia speciale. Questo non cambierà in futuro: con prodotti e soluzioni di alta qualità, vogliamo entusiasmare i nostri clienti e aiutarli a ottimizzare i loro processi in termini di protezione dei prodotti e dei dipendenti.

7. Chi o cosa ti entusiasma e ti ispira?

La fantastica cultura aziendale, nonostante l'aumento delle risorse umane. Tutti i dipendenti remano nella stessa direzione e contribuiscono allo spirito di squadra.

8. Secondo te, qual è la garanzia di una buona cultura aziendale?

Gerarchie piatte, il ruolo di modello della direzione, rapporti rispettosi, divertimento e umorismo nel team, sia nel lavoro quotidiano che nei regolari eventi di gruppo.

9. Cosa ami ancora oggi del tuo lavoro?

Lo scambio quotidiano con i clienti e il lavoro di squadra, sia nella sede centrale in Svizzera, nelle filiali in Germania e negli Stati Uniti, sia nelle rappresentanze in tutto il mondo.

10. Da cosa trai la tua forza?

Dalla vita familiare e dai miei hobby, come suonare la batteria o andare in moto.